Verkauf & Logistik

Verkauf & Logistik

Im Bereich Verkauf & Logistik bilden wir in zwei Ausbildungsberufen aus. Die Ausbildung zum Verkäufer und zur Verkäuferin wird im Ursberger Laden absolviert und kann sowohl in zwei als auch in drei Jahren absolviert werden. Die Ausbildung zum Fachlageristen und zur Fachlageristin erfolgt im Zentrallager des Dominikus-Ringeisen-Werks.

Ausbilderin Verkauf: Bettina Czeschner
Ausbilder Logistik: Thomas Streicher

Das Zentrallager des Dominikus-Ringeisen-Werks bietet eine praxisnahe Ausbildung im Bereich Logistik.
Fachlagerist/in

Berufstyp

Vollausbildung

Dauer

3 Jahre; ein verspäteter Einstieg ist in Absprache mit der Agentur für Arbeit möglich.

Anmeldung

Die Anmeldung erfolgt über den zuständigen Reha-Berater der Agentur für Arbeit.

Ausbildungsmodell TINA – Trägergestützte Inklusive Ausbildung

Die Ausbildung kann je nach persönlicher Eignung stufenweise in Kooperation mit einem Betrieb des allgemeinen Arbeitsmarkts durchlaufen werden.

Inhalte

  • Ware annnehmen und kontrollieren
  • Ware einlagern
  • Ware nach bestimmten Aufträgen zusammenstellen und verpacken (Komissionierung)

Anforderungen

  • Freude am Umgang mit unterschiedlichem Material
  • Freude an der Arbeit im Team und mit Kunden
  • Ordentlichkeit und vorsichtiger Umgang mit der Ware
  • gute rechnerische Fähigkeiten
  • gute Merkfähigkeit, den Überblick behalten
  • gute körperliche Fitness und Schwindelfreiheit
  • Interesse an Arbeiten am Computer

Prüfung

Die Ausbildung ist staatlich anerkannt. Die Prüfung erfolgt vor dem Prüfungsausschuss der Industrie- und Handwerkskammer Schwaben.

Einsatzbereiche

  • Speditionsbetriebe und Logistikdienstleister
  • Industrie- und Handelsunternehmen unterschiedlichster Wirtschaftsbereiche, zum Beispiel Lebensmittel, Elektroindustrie, Metall- und Fahrzeugbau
Verkäufer/in

Berufstyp

Vollausbildung

Dauer

2 oder 3 Jahre; ein verspäteter Einstieg ist in Absprache mit der Agentur für Arbeit möglich.

Anmeldung

Die Anmeldung erfolgt über den zuständigen Reha-Berater der Agentur für Arbeit.

Ausbildungsmodell TINA – Trägergestützte Inklusive Ausbildung

Die Ausbildung kann je nach persönlicher Eignung stufenweise in Kooperation mit einem Betrieb des allgemeinen Arbeitsmarkts durchlaufen werden.

Inhalte

  • Kassieren, Waren annehmen, kontrollieren und lagern
  • Waren präsentieren
  • Kunden beraten
  • Verhalten bei Beschwerden und Reklamationen
  • Umgang mit verschiedenen Zahlungssystemen

Anforderungen

  • Gute Umgangsformen
  • Gepflegtes Äußeres
  • Dienstleistungsbereitschaft
  • Vertrauenswürdigkeit für die Führung der Kasse
  • Sicheres, freundliches Aufteten
  • Warenkenntnisse

Prüfung

Die Ausbildung ist staatlich anerkannt. Die Prüfung erfolgt vor dem Prüfungsausschuss der Industrie- und Handelskammer Schwaben.

Einsatzbereiche

  • Einzelhandelsgeschäfte, zum Beispiel im Lebensmitteleinzelhandel oder in Bäckereien